{"id":12511,"date":"2019-11-11T06:45:33","date_gmt":"2019-11-11T05:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/waysup.eu\/neue-version-von-sage-pay-v-10-21-und-sage-pays-100cloud-v-1-20\/"},"modified":"2022-12-20T10:02:22","modified_gmt":"2022-12-20T09:02:22","slug":"neue-version-von-sage-pay-v-10-21-und-sage-pays-100cloud-v-1-20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waysup.eu\/de\/neue-version-von-sage-pay-v-10-21-und-sage-pays-100cloud-v-1-20\/","title":{"rendered":"Neue Version von Sage Paie v. 10.21 und Sage Paie 100cloud v. 1.20"},"content":{"rendered":"\t\t
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Die Sage Paie V10.21 Version enth\u00e4lt alle neuen Funktionen der Sage Paie Version 10 und 10.X und die Sage 100cloud Paie V1.20 Version enth\u00e4lt alle neuen Funktionen der 100Cloud Paie Version 1 und 1.X<\/p>

Diese Versionen sind f\u00fcr die Umsetzung der rechtlichen Neuerungen 2019 nicht obligatorisch.<\/p>

Sie erlauben unter anderem:<\/p>

– Verwaltung von Gehaltserinnerungen:<\/p>

Diese Version schl\u00e4gt die Berechnung eines Gehaltsr\u00fcckrufs im Jahr 2019 f\u00fcr Mitarbeiter vor, die das Unternehmen 2018 verlassen haben (R\u00fcckrufbulletinfunktion f\u00fcr Newsletter verf\u00fcgbar<\/p>

(zus\u00e4tzlich%).<\/p>

– Deklarativ:
– Durchf\u00fchrung der aufgef\u00fchrten
Block 52: 043<\/p>

– Verschiedene:
– Die TOPaze-Datei wurde ge\u00e4ndert, um den Erwartungen der Net-Enterprises und<\/p>

unbekannte Daten und Geburtsabteilungen zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>

– Der Bericht „Pay Data Control“ der Stufe 4 von IntuiDSN wurde aktualisiert, um auf Neuigkeiten aus dem Jahr 2019 zu reagieren (z. B. neue Altersteilzeitabschnitte)<\/p>

– F\u00fcr SQL-Versionen: Optimierungen in der Anzeige von Listen wurden eingef\u00fchrt<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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